免费论文摘要：通用本领团体人工资源体例的安置与实行

为了普及企业处置水宽厚加快企业消息化树立，华夏通用本领（团体）占优有限负担公司自2011年11月份启用了用友NC E-HR实行名目。名目重要经过对构造组织、人事处置、薪酬利益、培养和训练开拓、绩效观察等几大人工资源功效模块的实行进一步提高团体内消息化处置程度。通用本领团体支部动作试点，率先发展了消息化树立的所有安置和安置，实行了HR模块中的构造处置，人事处置，薪酬处置，绩效处置，培养和训练处置，雇用处置、考勤处置、总裁桌面、IUFO报表体例、公约处置、司理自主和职工自主。本舆论鉴于表面接洽本质，在今世企业消息化树立的期间后台下，贯串人工资源宏微观处置学，以NC5.7人工资源处置模块为接洽东西，正文开始对企业资源安置体例（即ERP）的观念的提出和它在国表里的兴盛变换作了大约的梳理，接着深刻领会了鉴于用友处置软硬件体例人工资源模块的效率及功效，还贯串通用本领团体ERP名目中HR模块的安置与实行的本质案例，对其交易需要举行领会，并提出关系处置实行计划，进一步论据NC人工资源模块对于提高企业人工资源处置程度起到的要害性效率。

来源：半壳优胜育转载请保留出处和链接！

本文链接：http://87cpy.com/284212.html