免费论文：中国民用航空公司控制岗亭独当一面力接洽

鉴于独当一面力的人工资源处置与开拓是近30年来处置学、产业与构造情绪学、人工资源处置、培养学等学科范围接洽的热门题目之一。独当一面力接洽对社会政事、财经、处置、文明、培养等范围的潜伏价格和感化正一致获得人们的认可。空间交通控制径直感化宇航安定，中国民用航空公司安定的高规范对接受控制岗亭的职员本质和本领提出很高的诉求，而控制岗亭职员的交易本领和归纳本质的上下对中国民用航空公司的财经效率也会爆发比拟普遍的感化。跟着中国民用航空公司工作的高速兴盛，控制职员的培植不许满意日益延长的需要，形成暂时控制职员的数目和品质不许实足满意中国民用航空公司安定运转的须要。控制序列岗亭是空中交通管理体例的中心和标杆，对控制序列岗亭独当一面力的接洽将对空中交通管理体例控制人才的采用、培植、运用爆发激动效率，在空中交通管理人工资源筹备等各上面也具备策略意旨。本舆论从接洽独当一面力的观念和内在动手，详细和归纳了国表里独当一面力接洽的表面、本领和东西；沿用文件观赏、大师访谈、问卷观察等本领，搜集了控制岗亭独当一面力近况的一手材料；经过与行行业内部各方大师的访谈交谈，发端建立了控制岗亭独当一面力目标体制，决定了控制岗亭独当一面力评介本领；在此普通上打开了实证接洽，采用了确定数目控制员举行独当一面力评介，并对准评介截止举行比较领会，提出了少许人工资源处置上面的倡导。经过实证接洽，既考证了控制岗亭独当一面力目标体制，同声在人工资源处置上面为处置者供给了计划按照。

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