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本舆论对以工作胜利为目的的铁鸟培修计划的计划本领和模子举行了体例的接洽。接洽中心是集成工作安康度评价本领、鉴于准则推导本领和培修成组战略处置培修工作拉拢的计划题目。在工作安康度评价上面。经过铁鸟工作领会,举行“工作——体例”映照领会,和铁鸟工作需要判据领会,决定工作要害功效单位,建立“工作——安康”关系矩阵,产生安康阈值规范法。经过两个办法实行工作安康度评价。开始,按照铁鸟将要实行的工作,决定铁鸟暂时安康状况下的本领适合;其次,在铁鸟本领适合工作需要的普通上,经过铁鸟工作安康决定铁鸟实行工作胜利的水平。为实行对准工作的、及时状况下的铁鸟安康处置供给本领扶助。贯串案例证明此本领的适用性和灵验性。在培修计划本领上面。开始,领会工作安康度评价截止、铁鸟培修处置本质、径直成组培修东西特性,证明军务保护的“千次率”目标,创造成组培修东西功夫模子。其次,贯串工作特性创造以工作胜利为目的的培修拉拢和准则库,产生单机成组培修计划本领。再次,在产生单机成组计划的普通上,领会多工作、机群的计划特性,产生机群成组培修计划本领。结果对之上本领举行了范例考证。
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