摘要：基于航空公司驾驶行为的飞行安全绩效评价研究

跟着财经寰球化的深刻兴盛，我国宇航输送业仍旧步入了连接赶快兴盛的轨迹。但是，当人们在瓜分财经便宜和交通便利的同声，宇航安定已变成寰球列国共通关心的中心。因为体例的安定运转须要进程遏制，安定绩效评定章成了体例安定运转的要害步骤，经过连接地反应和安排实行安定程度的连接普及。保守的绩效评定鉴于事变及事变率等客观截止，生存诸多缺点。同声，与其它行业的各别，遨游事变和事变症候的爆发率过于疏忽，受外界偶发成分感化较大，既没辙客观反应各宇航公司之间安定功课的如实情景，也没辙扑捉到引导遨游事变或事变症候爆发的潜伏人因错误，从而没辙实行对遨游错误链的领会。为此，本接洽在航路驾驶处事个性普通上提出了驾驶动作典型性观念，以航路驾驶动作典型性程度动作遨游安定绩效评定效标。新颖航路驾驶动作既有本领性本领因素，又有非本领性本领因素，两者都是保护遨游安定的要害保护。所以，本接洽旨在商量新颖航路驾驶动作中本领性本领与非本领性本领典型性评介的多维效标成份及其对航路遨游安定的感化。贯串新颖航路遨游员驾驶处事个性以及CRM和TEM模子普通上，经过文件材料、大师看法和盛开式问卷观察，挑选出新颖航路遨游中12种驾驶本领性本领和27种非本领性本领的典范机组动作展现，辨别构成了驾驶本领性本领和非本领性本领的安定评介多维效标丈量，进而建立了鉴于华夏文明后台下航路驾驶动作典型性评介的测验评定东西。对华夏南边宇航公司118名航路遨游员测验评定数据，以及个中86名遨游员2005年和2006年绩效观察（安定规定、遨游风格、遨游本领和机组处置）数据动作效标变量举行了考证性成分领会、档次回归领会和构造方程模子领会，截止表白：1）由歪斜遏制、偏航遏制、平稳遏制和速率遏制形成的本领性本领评介的四成分模子在遨游四个阶段中具备较好的信度和效度；2）由机动化体例认识、引导和处置、情况认识和计划、人际协作形成的非本领性本领评介的4成分模子优于其余假如模子，在四个航路遨游阶段中具备较好的信度和效度；3）鉴于华夏文明后台下的航路驾驶动作典型性评介东西具备杰出的辨别效度和猜测效度，接洽变量对效标变量有明显感化，同声这种感化因遨游阶段的各别而有所分别；4）鉴于驾驶动作典型性的多维效标丈量不妨很好地评定航路遨游安定绩效。鉴于驾驶动作的遨游安定绩效评定接洽是对航空腹道学和构造动作学的深刻和细化。航路安定驾驶动作多维效目标创造不只对普及航路遨游安定处置程度，典型航路遨游驾驶动作，并且对航路遨游员采用、机组驾驶动作题目确诊、人因演练引导及功效评介供给了一套灵验的评介东西。

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