免费论文摘要：高级职务顶岗试验在线扶助体例的安排与开拓

顶岗试验是高级职务培养人才培植安置及熏陶震动的要害步骤，是培植弟子具备试验本领、革新认识以及创业精力的要害道路，试验熏陶步骤在所有高级职务熏陶进程中占领格外要害的位置，其品质径直联系到人才培植目的的实行。《国务院对于大举兴盛工作培养的规则》中更是精确诉求高档工作学院和学校弟子试验实验和培训功夫不少于半年。暂时，普遍高级职务学院和学校面对着试验生量大、引导教授不足、试验场所分别、消息勾通不畅等题目，由此引导顶岗试验在熏陶实行、弟子处置、品质监察和控制等上面不许灵验举行，这将径直感化弟子试验的品质和功效。对准暂时高级职务顶岗试验进程中生存的题目，为了保证试验品质和功效，充溢表现消息本领的效率，建立一个试验在线扶助体例，把弟子在试验中大概遇到的题目及处置举行会合化、体例化。在线扶助体例不只不妨供给归纳的电子化情况，使引导教授与试验生之间有更多的交谈和协调时机，还能充溢地光顾到试验生的部分分别，使其赢得灵验的资源和更精巧的题目处置办法。跟着培养消息化的连接深刻，各类本领扶助体例将会渐渐被应用到熏陶和熏陶试验中。充分的搜集资源和便利的搜集交互将会为弟子的试验供给灵验扶助，所以有需要引入顶岗试验在线扶助体例。正文重要归纳运用.NET3.5 Web开拓本领、 VS2008和SQL2008开拓东西，安排并开拓了一个顶岗试验在线扶助体例。弟子借助此体例不妨举行试验汇报的提交，在线日记的填写，试验功效的查问，试验资源的载入。同声还不妨经过在线进修模块，运用教授供给的百般熏陶材料举行自决进修。教授借助此体例不妨对弟子举行在线试验引导，试验汇报的修改，试验功效的评定，上传进修材料，弟子试验题目的回答。体例还为师生供给了一个互动交谈平台，师生之间不妨赶快、准时地举行题目的交谈和商量。正文精细领会和计划了顶岗试验在线扶助体例的安排思绪和实行进程，全文共分七个局部。第一章弁言局部引见了体例安排开拓的后台、意旨、目的、革新点；第二章 安排开拓观念普通局部引见了关系观念界定和表面按照；第三章 领会与安排局部引见了体例的需要领会、体例安排规则、体例体制构造、总体功效模块安排、精细模块安排；第四章数据库安排局部引见了数据库的需要领会、数据库构造安排和数据库贯穿方；第六章体例的实行局部引见了本领采用计划、体例的重要界面和局部中心模块的实行；第六章 体例的尝试与上线运转局部引见了体例的尝试、运转及安定战略；第七章 归纳与预测局部引见了体例的开拓功效、不及之处和将来的矫正目标。

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