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论文摘要:情绪、特质情绪智力对风险决策影响的实验研究

6330 人参与  2022年03月12日 18:20  分类 : 论文摘要  评论

随着决策领域研究的发展,情绪在决策中的重要性逐渐被研究者意识到。情绪能够影响人们进行决策,决策的结果反过来又能影响人们所体验到的情绪,对于这一观点,己经毋庸置疑。针对这一结论,研究者们分别以预期情绪、决策时情绪、以及决策后情绪这三种途径形成的不同理论进行探索、解释。随着研究的逐渐深入,个体差异变量逐渐被决策研究者注意到,并重视起来。结合情绪对决策的影响作用,以及个体在与情绪有关的能力方面存在个体差异,本研究由三个分实验构成,探讨在情绪影响决策的过程中,特质情绪智力这一个体差异是否也起着某种影响作用。
实验一是在实验室条件下进行,通过让被试观看视频诱发愉快、悲伤情绪,并完成风险决策任务,以此考察不同情绪状态下,个体特质情绪智力水平对风险决策的影响。实验结果表明,高水平特质情绪智力个体更容易在愉快情绪影响下降低消极情绪,在悲伤情绪影响下降低积极情绪;中等水平特质情绪智力个体进行风险决策时更容易受愉快情绪影响而倾向于冒险。实验一结果说明,不同水平特质情绪智力的个体在愉快情绪状态进行的风险决策差异显著,而在悲伤情绪下的风险决策差异不显著。
实验二是对实验一进行延伸,旨在考察实验室条件外的更真实、更生活化的情境下进行决策,特质情绪智力与情绪的影响作用是否与实验室条件下风险决策的结果一致。该实验通过让被试先预测考试成绩、后得知考试考试成绩的办法激发真实情绪,被试当得知自己高估或低估成绩后分别产生消极、积极情绪,然后在这两种不同情绪状态下完成风险决策任务。实验结果表明,中等水平特质情绪智力个体在愉快情绪影响下进行风险决策比高、低水平个体更容易受积极情绪影响而倾向于冒险,低水平特质个体最不易受积极情绪的影响而倾向冒险,这进一步印证了实验一的结果。
上述两个实验均是以决策时情绪作为研究,实验三则以任务相关情绪来研究,通过获益、损失条件下的框架任务进行情绪诱发,这是利用决策任务本身作为激发条件,测得两种框架所产生的情绪,同时框架任务本身也作为风险决策任务,统计其结果。实验结果表明,个体在获益与损失框架下的消极情绪均有所增加,损失框架下的消极情绪比获益框架下的消极情绪变化更强烈;不同水平的特质情绪智力个体在完成两组框架下风险任务之后的积极情绪都有所下降,高水平特质情绪智力个体比其它两个水平个体的情绪变化更强烈;个体在损失框架下比获益框架下容易倾向于冒险,特质因素对风险决策影响不显著。
通过三个分实验,本研究对情绪、特质情绪智力对风险决策影响得到了初步的结论:特质情绪智力水平越高情绪变化越大,表现出感受更敏感的趋势;中等特质情绪智力水平个体更易受情绪影响进行决策;不同水平特质情绪智力个体在明显、直接的愉快、积极情绪诱发后,更易受情绪影响做决策,在框架任务没有体现出个体差异的作用。本研究通过引入特质情绪智力这一个体差异变量,丰富了以往情绪影响决策领域的研究,并说明了不同特质情绪智力个体在情绪状态下的风险决策存在差异。

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