论文摘要：破坏性膜拜团体成员心理问题效能性干预方式的研究：动机访谈式疗法

动机性访谈由美国心理学家Miller 和 Rollnick于20世纪90年代创建，最初应用于酒精依赖者患者的治疗，之后逐渐应用于其他物质性依赖，目前，该疗法广泛应用于心理问题的干预。动机性访谈通过探-索和处理来访者内心的矛盾情感，增加行为-改变的内部动机，最终获得行为的改变。自2005年动机性-访谈被引进中国后，逐渐受到我国心理-咨询工作者的-重视。
研究目的：调查破坏性膜拜团体成员（以下简称膜拜成员）的心理健康、自我和谐、人际信任、焦虑等水平，由此探讨其心理特征及存在的心理问题。由既往资料得知膜拜成员的心理问题具有顽固性和复发性，故采用动机访谈式疗法以循序渐进地对其进行认知结构和心理活动特征的干预，考察并总结该方法对膜拜成员的干预转化效果，为我国该领域的教育转化工作探索行之有效的临床心理学矫正方法。
研究方法：本研究首先釆问卷-调查法，采用自评健康-评定量表（SRHMS）、自我-和谐量表（SCCS）、状态特质-焦虑量表（STAI）、人际信任量表(ITS)对63名膜拜成员和69名普通群众进行施测。随后从膜拜成员中选取8名进行为期两个月，共7次的动机性访谈式干预；另外8名膜拜成员作为对照组不接受任何干预。干预前后分别使用罗德岛大学改变评估量表 (URlCA)和一般自我效能量表(GSES)进行前后测对比研究，并对两组成员进行差异比较。此外，采取膜拜成员自评、帮教警官他评等方式进行跟踪效果评估。
研究结果：
（1）破坏性膜拜团体成员自评健康状况较差，在自评健康量表总分及各维度上，破坏性膜拜团体成员得分显著低于对照组（t=-3.22,p<0.01; t=-4.18,p<0.01; t=-3.49,p<0.01; t=-4.66,p<0.01）。
（2）破坏性膜拜团体成员自我和谐、人际信任水平较低。在自我与经验的不和谐维度上，破坏性膜拜团体成员得分显著高于对照组（t=2.11,p<0.05）；在自我的灵活性维度上，膜拜成员得分显著低于对照组（t=-2.34,p<0.05）；在人际信任总分上，破坏性膜拜团体成员得分显著低于对照组（t=-3.67,p<0.01）。
（3）破坏性膜拜团体成员特质焦虑水平显著高于对照组（t=5.67,p p<0.01）。
（4）以自评健康总分及各维度为因变量，以自我和谐、人际信任、状态—特质焦虑为自变量，进行逐步回归分析。结果显示，影响膜拜成员自评生理健康的主要因素为特质焦虑（F=5.002，p<0.05）；影响膜拜成员自评心理健康的主要因素为特质焦虑和自我与经验的不和谐，两因素共同解释自评心理健康水平的22.3%（F=11.549，p<0.01;F=8.589, p<0.05）；影响膜拜成员自评社会健康的主要因素为自我和谐总分（F=5.535，p<0.05）；影响自评健康总分的主要因素为特质焦虑，解释自评健康总分28.2%的变异量（F=23.942，p<0.01）；
（5）动机性访谈有助于提高破坏性膜拜团体成员行为改变的动机和自我效能；
（6）经过动机性访谈干预后，实验组破坏性膜拜团体成员自评健康、自我和谐度、人际信任水平都有不同程度的提高，状态焦虑水平则有所下降。
研究结论：动机性访谈的实证干预结果表明，动机性访谈显著提高破坏性膜拜团体成员行为改变的动机和自我效能感；动机性访谈对于破坏性膜拜团体成员心理健康的改善具有明显的效果：动机性访谈有助于提高破坏性膜拜团体成员自我和谐、人际信任水平，降低其体验到的状态焦虑情绪，从而改善个体的心理健康水平。并且，动机性访谈对于促进破坏性膜拜团体成员行为的转化具有延续性。

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