论文摘要：我国职业体育俱乐部的权益保护问题研究—以职业足球俱乐部为例

近年来，竞技体育发展迅猛，不断朝着体育商业化、职业化和去政治化的方向发展，其中，体育的职业化发展最为迅速，得到了突飞猛进的发展。在快速发展的同时，“假球”、“黑哨”等问题也随之而来。这些问题已经受到国际竞技体育理论界的广泛关注。职业体育中俱乐部权益的保护的缺失问题已经成为现今社会常见的社会现象之一，其发展已经很大程度上阻碍了职业体育的发展，因此，这一问题就成为我们当务之急研究和探索的关键，同时也可对竞技体育的可持续发展提供一定参考借鉴。
本文针对职业体育俱乐部的权益问题展开，主要采用文献资料法，专家访谈法等研究方法，主要研究内容有职业体育的本质属性，职业体育相关基本概念，职业体育发展阶段及现状特征，职业体育俱乐部的法律构成以及它的权利和义务，现今中国职业体育俱乐部的发展现状，中国职业体育俱乐部权益发展不均衡的因素，以及在现今年中国职业体育俱乐部权益受侵害的法律基础上，为中国职业体育俱乐部的发展提出结论与建议。结论如下：
（1）现阶段，我国职业体育俱乐部的法律地位不明确。现有的法律上并没有明文的规定职业体育俱乐部的法律地位是拥有独立经营权的企业法人，这就造就了当前职业体育俱乐部的权益受到侵害时没有适用的法律保护其的合法权益，这就要求我国不断的完善体育立法，将职业体育俱乐部的法律地位以法律的形式规定下来，保障俱乐部的合法权益。
（2）中国职业体育俱乐部的发展存在很多问题，目前俱乐部受侵害的权益突出表现为控制比赛行为，假球、黑哨、赌球等这些问题都直接影响了俱乐部的发展，是致使俱乐部运动成绩和经济利益下降的罪魁祸首。针对这一现状，我们必须加大法律的严惩，对侵害人的行为追究其法律责任并要求其承担后果，职业体育俱乐部可根据《民法通则》、《侵权责任法》等法律要求被侵害人赔偿经济损失。
（3）职业体育运动员的违规转会，在某种程度上也会给职业体育俱乐部带来经济上的损失，运动员的行为违反了《劳动法》，职业体育俱乐部可以依据法律规定要求其赔偿所造成的经济损失。
职业体育俱乐部的发展与法律密切相关，尤其是在权益保护过程中更是息息相关，比如其特殊的法人地位在劳工法及公司法所面临的问题。尤其是在我国的职业体育俱乐部的法人地位所面对的问题方面存在明显的缺位，更说明我国要创造和建立一个为职业体育俱乐部发展的法律环境还存在很大的差距。

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