免费论文摘要：X风力公司SAP人资模块的安置与实行

十七大之后，消息化被提到国度兴盛的策略新莫大，消息本领与消息体例渐渐变成企业维持运作宁静的中心东西、博得比赛上风的策略本领、获得策略上风的中心本领，巨型中心企业纷繁相应国度呼吁主动发展消息化树立处事。国度电力网公司动作联系国度动力安定和人民财经命根子的公有中心主干企业，企业消息化意旨宏大而深刻。国度电力网公司参观了国表里多家巨型处置软硬件厂商的产物，过程留心挑选试点比对，最后确定沿用SAP公司产物，以充溢运用企业资源满意公司处置需要。X风力公司相应国度电力网公司的呼吁，启用SAP ERP实行名目。在X风力公司人资模块实行进程中，开始举行交易调查研究领会交易需要，再鉴于SAP人资模块的功效和特性，与存户举行充溢勾通，产生交易宏图和实行计划，随后鉴于宏图和计划在体例中搭建实行人资模块，过程所有尝试后体例上线，上线后体例运转杰出，暂时X风力公司正式运用SAP HR模块处置人工资源处置的凡是处事。X风力公司SAP HR模块的安置与实行，参考典范安排功效模仿ASAP实行本领论，展示人工资源消息化的思绪和本领，为风力行业其余公司人资消息化供给参考模仿。借助国度电力网消息化的机会，经过人工资源模块的实行与安置，归纳绩效处置本领、创造绩效处置模子、决定绩效处置体制，实行人资处置的所有消息化，探求一条符合海内巨型风力企业人工资源消息化的殊途同归。

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