免费论文摘要：生长困局--赛太阳公司人才处置变化

正文旨在以文明创新意识财产公司的处置变化期为接洽目标，运用案例接洽本领，以北京赛太阳企业局面筹备重心（以次简称“赛太阳”）的企业处置变化期为接洽东西，经过对其在企业兴盛中的处置变化战略和本领以及面临变化紧急时的应付办法举行领会，进而商量我国中袖珍企业，更加是处在兴盛巨大功夫的文明创新意识财产公司在跟着企业兴盛巨大，处置鲜明滞后功夫，企业怎样举行处置晋级。接洽论断表白，大中小企业的生长进程不只是一个连接克复紧急、积聚本钱的进程，更是一个经过变化连接安排处置本领、晋级经营体制的进程。在这个进程中，要以实行企业的兴盛策略和筹备战略为目的，按照人的构造动作顺序和企业变化的基础表面，归纳应用企业文明、交易形式、薪酬鼓励、人才采用等本领，战略性的实行企业人才处置的变化。 该案例刻画的企业—赛太阳公司是一家有着十七年汗青的中袖珍企业，在财经兴盛中，一直经过自己的连接变革，符合商场，连接的处置晋级，以使企业兴盛巨大。经过对赛太阳公司人才处置变化进程的领会，揭穿出大中小企业处置变化办法的个性之处，为我国大中小企业在财经寰球化前提下的生长本领和晋级形式供给了可资模仿的案例。

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