免费论文摘要：接洽型大学理工科科女教授工作价格观兴盛接洽

   接洽型大学是我国兴盛高档培养兴盛的要害平台，接洽型大学中，高等院校教授的学术工作生存兴盛径直联系着我国高程度接洽型大学的兴盛过程。所以，对于理工科科女性教授的工作价格观兴盛接洽具备确定的试验价格。      问卷观察了接洽来自三所具备代办性的接洽型大学： 清华东军政大学学，北京宇航航天津大学学，北京理工科大学。问卷观察共散发400份问卷，共接收380份问卷，问卷接收率为95%。按照观察数据领会：理工科科女教授在任业生存兴盛阶段，在学术生存的起步阶段，兴盛阶段，高功效阶段，对于名气成分，兴盛成分和保健成分的偏重各别；在学术起步阶段，理工科科女性教授尤为关心保健成分，兴盛成分其次，名气成分结果；在学术独力兴盛阶段，理工科科女性教授尤为关心兴盛成分，保健成分，名气成分居后；在高功效阶段，理工科科女教授对于名气成分关心巩固，保健成分和兴盛成分居后。按照理工科科女教授工作价格观生存兴盛的情景，提出相映的倡导。         此次接洽的截止表露：年纪在35岁以次的理工科科女教授对于利益报酬诉求最高，年纪在34-55 功夫，对于利益报酬的关心度较低，年纪在55之上，对于利益报酬利益报酬诉求最低；年纪在34-45岁以次的理工科科女教授对于学术兴盛总求最高，年纪在35以次 功夫，对于学术兴盛的关心度较低，年纪在55之上，对于学术兴盛诉求最低；年纪在55岁之上岁以次的理工科科女教授对于学术名气总求最高，年纪在3-55岁之间 功夫，对于学术名气的关心度较低，年纪在35岁以次，对于学术名气遇诉求最低。      教龄在5年之上的理工科科女教授对于利益报酬诉求最高，教龄在6-10年 功夫，对于利益报酬的关心度较低，教龄10年在之上，对于利益报酬利益报酬诉求最低；教龄在6-10年之上的理工科科女教授对于学术兴盛诉求最高，教龄在10年 功夫，对于学术兴盛的关心度较低，教龄5年在之上，对于利益报酬利益报酬诉求最低；教龄在610年之上的理工科科女教授对于学术名气诉求最高，教龄6-10年功夫，对于学术名气的关心度较低，教龄5年在之上，对于学术名气诉求最低。        简称在讲师级其余理工科科女教授对于利益报酬诉求最高，简称为副熏陶年的级别，对于利益报酬的关心度较低，简称是熏陶，对于利益报酬利益报酬诉求最低；简称在副熏陶级其余理工科科女教授对于学术兴盛诉求最高，简称在讲师的级别，对于学术兴盛的关心度较低，简称是熏陶，对于学术兴盛诉求最低；简称在熏陶级其余理工科科女教授对于学术名气诉求最高，简称在副熏陶的级别，对于学术名气的关心度较低，简称是讲师，对于学术名气诉求最低。

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