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员工体育赛事动作全体公民健身疏通的要害情势,也是企业文明树立的有力推手。常常,员工体育赛事提防于比赛自己,大概侧重于赛事中单个处事工作的独力实行,对赛事自己与企业策略之间的联系凸显不够,形成目的的简单性和分别性,常常形成赛事所波及的各上面成分和感化之间的完全协融合共同不够,简单形成各司其职,功效卑下,引导人、财、物处置的主观随便性,形成滥用,不许到达预期功效。 本舆论从平稳计分卡这一进步处置东西的处置观念和处置表面动身,对鉴于平稳计分卡的员工体育赛事处置的可行性和试验性举行接洽,以期对员工体育赛事在企业高层策略的引导下,平稳各上面成分,到达员工体育赛事变目优化的归纳财经和社会效率提高。 本舆论经过中国航空公司产业首届员工疏通会体育赛事变目处置的试验,计划平稳计分卡在任北京工人体育场育赛事处置中的运用,试验接洽鉴于平稳计分卡的员工体育赛事处置的基础本领和试验功效,来普及员工体育赛事的处置程度,为员工体育赛事,更加是巨型、归纳性体育赛事的科学处置供给参考和模仿。
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