免费论文：常识职工处置中的非物资鼓励道路接洽

21世纪最要害的财经特性是常识财经，常识财经的兴盛，标记着生人社会正在加入一个以常识资源为重要依靠的财经期间。在常识财经的前提下，常识职工变成处事的主体。任何企业想要博得连接性兴盛的上风，都必需提防对常识职工的处置,更加是对常识职工的鼓励。正文将接洽锁定在对常识职工的非物资鼓励，并从常识职工部分生长要求的观点来商量灵验的鼓励道路。开始经过洪量文件归纳，控制对常识职工非物资鼓励的明显的界定和表面普通，从而，将常识职工部分生长的要求分为两个局部，其一是对常识获得的需要，其二是对工作生存兴盛的需要。而后，对现有鼓励中对准这两个上面的道路举行领会，指出个中的不及。结果，从新的视角来提出更灵验的鼓励道路，它们辨别是对准常识获得的常识共享道路以及对准工作生存兴盛的鉴于独当一面力的工作生存处置，并领会这两个道路的特性和上风，指明其可行性和实用性。正文从新的视角来商量常识职工的非物资鼓励，并抓住个中最要害的鼓励成分，即对部分生长的要求，并将现有鼓励道路举行简直领会，进而提出了更有对准性更具实用性的鼓励道路，对于常识财经期间下的企业常识职工处置有很强的引导性意旨。

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