免费论文：驻川某部茶饭保护社会化名目效率后评介

驻川某部两家食堂地处绵阳城区，2000年启用茶饭保护社会化变革，变革此后，博得了确定功效，同声也表露出了规范变革连接深刻的少许超过题目。评介变革的功效，领会规范变革兴盛的因为，提出对策办法，对该部连接深入茶饭保护社会化变革具备实际意旨，也对三军连接深入茶饭保护社会化变革具备较强的参考价格。过程实地调查研究、查看文件、体例接洽和本质估测计算，应用前后比较法举行驻川某部茶饭保护社会化名目效率后评介, 本接洽博得了以次重要功效：1、所有、体例地引见了深入我军后勤保护社会化变革的重要实质，阐明了后勤保护社会化的基础内在、特性，引见了暂时茶饭保护社会化变革的基础兴盛近况。2、经过体例接洽，创造了我军茶饭保护社会化变革名目效率后评介目标体制：企业财经效率、武士炊管职员俭朴比率、员工俭朴比率、茶饭保护经费俭朴比率、购房者合意率、养分素和食品定量达到规定的标准率和处事功效。3、经过本质估测计算，应用前后比较法环绕评介目标对该部两家食堂举行名目效率后评介，并得出论断：①该部两家食堂举行茶饭保护社会化后，博得了三个鲜明功效：一是武士炊管职员得以精简，普及了军事效率。二是队伍茶饭保护的处置办法更为大略，茶饭保护与处置变得越发简略、灵验。三是普及了处事功效。②连接促成变革所面对的艰巨：一是现有经费规范偏低，没有实行“费钱购置场合优质茶饭效劳”的手段。二是变革不足配系策略，员工分流难度大，难以实行员工与队伍保护体制摆脱。4、贯串三军茶饭保护社会化变革的试验情景，提出关系对策：①创造有理的茶饭保护社会化经费积累体制；②支部应付部队的茶饭保护社会化变革追加入股和再入股，普及社会化变革单元的主动性；③完备茶饭保护社会化变革的配系策略。

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