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指定服务制度是一种以超经济胁迫为基础的服务形式。它具有整体性、固定性、强制性、多样性和复杂性的特点。指定服务制度在我国先秦时期普遍存在。早在商代之前,就已经产生了指定服务制度。无论是传说时代的官职,还是夏朝的“权”,还是蛮族为夏朝提供的专门服务,都属于指定服务。在商代,内外服务原是指在“商”内服务和在“商”外服务,这不仅体现在“商”内外的服务定位上,还体现在“商”内外的服务位置上。血缘关系和控制程度。点。外服的侯、典、门、卫、犬、牧等,内服的亚、舍、蜀、马、白公、宁等,都是从具体的部委演变而来,各有各的。地区,属于独立的政治和经济实体,最初为指定劳动力服务。青铜家徽作为区分家族的标志,也与指定的服务体系息息相关。西周时期,无论是王国赋予诸侯国的职责,还是王国和诸侯国内部的农业劳动、手工业、军事劳动、文化和宗教劳动、杂务劳动,还是征服或王国与荒野之间的遣返。在已建立的服务关系中,也存在指定服务的现象。春秋时期,定役制度逐渐瓦解。诸侯与诸侯之间,随着王室的衰落和霸主的兴起,指定服制濒临灭绝,但诸侯与诸侯之间的指定服仍有残余。诸侯国和封建诸侯内部,灭绝、外流、贫富家庭出现的现象,使许多旧部被废弃。但由于这一时期大宗统治者采取的镇压和保护措施,春秋末期王国和诸侯国内部的指定服务制度并不存在。彻底消失。乡村与野地之间,随着“开土服务远方”浪潮的推进,在野服务的人数逐渐减少。不过野中部落内部还有一些组织没有动过,所以国与国之间的指定服务在一定程度上还是存在的。春秋战国时期,社会发生了翻天覆地的变化,各个国家的疆域从过去的百里变成了千里;地域关系和户籍制度逐步形成;商品经济取得空前发展; .这些社会变迁推动了定点服务体系的解体,其“诚信”、“固定”、“强制”的前提和特征也随之瓦解。在此过程中,逐步建立起以税收、税收、服务为主要形式的新型开发体系,开发的内容、对象和程度逐渐统一,指定服务体系的“多样性和复杂性”得以体现。更换。这也使工人获得了一定程度的人身自由。本文通过分析先商、商代、西周和春秋时期定役制的表现形式及其解体原因,论证定役制是主要形式。中国先秦时期的开采,是人类早期国家阶段的特殊产物。它的存在决定了国家的早期性质,其逐渐被税制替代的过程,也与早期国家向更成熟的属地国家的演进同步。因此,可以说,指定服务体系的研究为我们从开发和发展的角度探索国家的起源提供了新的思路。此外,探讨先秦时期的社会性质也具有重要意义。
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