免费论文摘要：传销职员实行功效特性的试验接洽

伴跟着社会财经机制变革，以及新机制的不完备，很多妨害社会的宏病毒性动作发端展示，而传销动作重要妨害之一正在海内赶快曼延，且呈愈演愈烈之势。传销震动依附暴力、威吓本领遏制底线为其敛财，经过精力遏制等本领以致介入职员遭遭到极大的人身、精力妨害以及财经丢失，传销构造本质上是一种沿用精力遏制的本领使个别一旦加入便难以解脱的“财经邪教”。接洽表白，个别堕入传销后易展示激动、暴力、寻短见、反社会等动作，摆脱时展示戒断局面，回归社会后展示避世、焦躁、情绪淡薄、动作板滞、苦闷等情绪妨碍。实行功效是融合认知子体例震动、遏制个别高档动作的一种功效，接洽表露，实行功效与报复动作明显负关系，与成瘾动作明显正关系，同声苦闷、抑制、躁狂、焦躁等个别均会展示实行功效失调或妨碍，而传销震动系一种精力遏制，传销者的认知、情绪、意旨动作缺点或戒断局面能否与实行功效生存确定的联系，为了体例商量此题目，本接洽以Miyake等人提出的实行功效的构造观念为普通，商量传销职员与平常职员在实行功效三个子因素上的分别，即控制功效、变换功效、革新功效上的分别。以此揭穿传销职员的实行功效特性。本接洽沿用群组接洽的本领，经过动作试验来商量传销职员的实行功效特性，以及和比较组平常职员在实行功效的三个子功效上的分别，试验组随机采用在陕西省劳动教养所、西安市劳动教养所的36名传销者，比较组为社会人群且强迫加入试验的平常职员36名，同声两组被试在性别、年纪、学力、安康情景、利手、眼光、色觉等程度长进行了平稳与遏制。试验实质为三个，个中控制功效试验，沿用线索辩论工作（Anti-cue task），变换功效试验，沿用纸笔考查——TMT连线考查工作，囊括 A、B 两个型，革新功效试验，沿用典范的倒数n项考查（n-back task），n的程度囊括0、1、2、3。截止表露，在控制功效尝试中，传销职员在反当令目标上与平常职员无明显分别，但在精确率目标上明显低于平常职员，同声传销职员对同向线索、反向线索和失效线索的辩别反馈其反当令和精确率均明显低于平常职员。在变换功效尝试中，尝试视空间扫描和抄写疏通本领的A型工作截止表露传销职员和平常职员不生存鲜明的功效分别，而在尝试立即的保护提防本领和认知目的变换的本领的B型工作上，传销职员的反馈功夫明显低于平常职员。在革新功效尝试中，传销职员的反当令在四个工作难度程度下均明显低于平常组职员，但精确率目标在n=0的工作程度上与平常职员无明显分辨，在其余三个工作程度上与平常职员呈明显分别，且跟着工作难度的减少分别增大。    之上接洽截止表白，传销职员其实行功效生存确定水平的妨碍，且跟着暂时工作难度的减少而更为鲜明，个中最重要表此刻实行功效的变换子功效和革新子功效上。其余，传销职员对刺激的辩别及反馈本领也比平常职员较差。

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