年薪达到百万的女足队员，其实早已并非所有人想象的那般“落魄”

今日，有网络媒体发布了有关中国足球队收益的调查研究报告。

在2018年之前，女足比赛中国队的收益主要是由两大关键一部分构成：一部分是文体局派发的定编内的薪水，一部分来源于球队的酬劳，中国队方面，没有补贴和奖赏不用说，还需要徒添很多受伤风险性，一旦在中国队负伤，在俱乐部队方面的收益也没有了。因而在2018年之前，以前就会有队友积极明确提出撤出中国队，并不是不热爱祖国，反而是日益增加的消费水平和甚少的工资比照，一样必须存活及其养父母的他们也得为长期准备，有的去参与综艺节目期待进到娱乐圈，有的想办法去了解大量商业界人员投资做生意。

事儿的转折产生在2018年亚运之后，由于中国足球队在亚运上展示出了十分坚强不屈的士气，而且打败了朝鲜女足。那一幕对在现场看比赛的支付宝钱包高层住宅出现了极大打动，进而加速了合作合同的签署脚步。为了更好地表达诚心，现场给中国足球队队友们每个人超出十万的信用额度给全部队友团体清除了加入购物车。

也是以那一时时刻刻逐渐，女足比赛队友们看到了中国足球队在发展方向新的市场前景与期待，而曾任女足比赛领导干部、关键管理人员们也都向女足比赛服务承诺了，一定竭尽全力让女足比赛丫头们去得到大量与之投入配对的收益。而从那时起，在中国队的培训逐渐拥有按日测算的补助，这种补助的收益要高过一些新晋国脚在俱乐部队的收益。

前中国足球队队友们的收益依照人群区划得话，可以分成球员和非球员；在国脚等级里，还能够分成关键主力军球员和一般国脚。先说球员和非球员的贫富差距，他们中间同样的一部分取决于来源于地区文体局私企的薪水，只需他们不离去这一体系，这一份薪水全是有的，等同于他们有一个金饭碗拿着每一个月几千块的薪水，在女足比赛专业化以前，女足比赛丫头们的收益的确便是借助这一部分，十分甚少。

球员和非国脚的薪资差别反映在俱乐部队方面，一般而言，女足比赛球员的年收入在100-200万中间，非球员得话，如果是俱乐部队的阿根廷主教练，年收入大约30-40万元左右，也是有一些很年青打不上过多游戏的玩家拿着几千块的月薪。

但球员和非球员女足比赛队友们的差别，关键依然在中国队补贴及其中国队进球奖励金这一块，这一块的差别，将促使一些中国队关键阿根廷主教练的收益相比一般女足比赛队友的贫富差距，要大大超出俱乐部队内男子足球球员和非球员阿根廷主教练中间的差别。就拿女足比赛中国队在2019年世界杯赛小组出线、2021年闯入日本东京奥运会，及其在这以前的奥预赛杯赛制而言，这种进球奖励金要超出女足比赛球员们在俱乐部队两一部分的全年收入之和。

自然，在球员和国脚中间，收益也是有差别的，实际需看整体实力、在中国队的影响力，假如仅仅当选培训或是赛事登场時间很少得话，一般就在年薪100万上下，假如一直是主力军且有重要优异表現的，就向最大线衔接。

世界足球的商业服务调查研究报告，针对中国足球队的行业资金投入评定列入第一位，这个是创建在国外和法国回绝向世界足球该项调研公布确立数据基本上的，是否第一仁者见仁，智者见智，可是女足的工资待遇毫无疑问是在逐渐提高，这也是不容置疑的客观事实。尤其是十年十个亿针对中国队的项目资金适用，具有了很大的促进功效。

横向对比一下其他国家：2019年，从英国埃弗顿退伍的主力军中后卫艾米莉约翰森在接收新闻媒体访谈时讲到，她的职业发展收益在一年2万至2.4万间彷徨，这一也是英超联赛女足联赛的收入水平水准，这乃至不如一些男人足球运动员一周就40000元的周薪工资待遇。2020年9月逐渐，英国和墨西哥俩家中国足球协会，才给分别女足比赛派发与男子足球一样的登场补贴（每轮赛事大概1300美金），以前也是没的。

挪威女足的人均年收入大概在12000美金至24000美元中间，身处欧洲地区的他们，十分艳羡法国的女足联赛和法国女足联赛大概在10万到15万美金一年的薪资规范。实际上波兰和俄罗斯女足比赛的薪资规范，相比她们该国的男子足球，也是微乎其微的收益，可是早已在全球女足比赛行业处在公开赛收益领先水平了。

巴西女足是世界第一，且早已卫冕这一王位多年，巴西女足联盟杯的运营十分火爆，客座率极高，价值年年飙升，可是2021年公布的巴西女足收益汇报，许多队友都迫不得已做好几份做兼职来补助他们做足球运动员的收益。一位以前在圣何塞荆棘之路队法律效力的名叫汉米尔顿的队友，她讲自身最少收益是一年3万美元，最大一次是5万2500美元，而她了解的所属同一大城市的货车司机，一年都是有7万美金的收益。

因此许多联盟杯的女足比赛队友都挑选做兼职，一位名字叫做艾米莉的队友，除开踢足球外，早上做兼职做健身馆销售员，一张卡抽成25美金，练习或是赛事完成后，黄昏做兼职做少儿足球教练员，那样一年出来可以提升不上2万美金的收益，但这针对女足比赛选手而言，早已十分丰厚了。

巴西女足的考试成绩优异，也跟他们的激励制度有较大关联，在公开赛收益甚少，大量要靠在中国队的补贴和奖励金体制刺激性，促使女足比赛都需要拼了命进到中国队，一方面提升基本上收益，此外一个方面便是提升价值和名气，进而在商务行业得到越来越多的收益。

巴西女足以前就与男子足球同工不同酬到联邦政府法院起诉，可是最后提起诉讼被驳回申诉。由于在国外大法官来看，岗位女足比赛选手虽然看上去与男子足球选手投入类似的艰辛乃至大量的艰辛，而女足比赛价值也在提升，但事实上顶尖女足比赛的水准，一般与男子足球岗位管理体系下塑造出的15-18岁国青队的考试成绩相同。男孩和女孩足的健身运动水准差别促使这一领域自身就没法公平，这也是全球世界足坛普遍存在，并不是某一个国家独有的。

法国以前有一位体育文化评论员在谈及中国足球队职业赛收益慢慢提升、向世界足坛行业内极高收益水平挨近的发展趋势时表明，这不是一个好的状况：“假如要想摧毁一个国家的篮球，就摧毁她们的进取心，中国国足便是由于太非常容易赚到了太多的钱，进而促使她们失去往上勤奋挑战自我的驱动力，而中国足球队假如也走这条道路得话，那麼状况有可能会跟男子足球一样槽糕。”

现阶段中国足球队伴随着中国队冠名赞助资产和奖励金的持续提升，促使岗位女足比赛行业，足球运动员们相互间的收入差距进一步放大，过去一切正常的当选与落榜个人行为，因拥有经济发展权益以内，促使许多足球运动员非常容易对教练的挑选提升大量的念头，这也是一把双刃刀。运用好啦，教练可以无需做过多赛事鼓励；运用不太好得话，很有可能会出现新的问题滋长。

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