【观察】拉波尔塔和雷韦特尔，不可持续的共存

特邀软文写手 期冀

从一月底逐渐，巴萨罗那和流媒体播放歌曲综合服务平台声田（Spotify）的协作就逐渐见诸新闻媒体。当声田的管理层赶到伯纳乌的包间，收看巴萨罗那和马德里竞技的游戏时，这几近官方宣布了彼此的协作达到。当加泰罗尼亚广播电台在周一表明彼此可能在周二宣布签订时，没人会想起，在周二发布的会是巴萨罗那CEO雷韦特尔的离职公示。在公告中，雷韦特尔感激了拉波尔塔的信赖，合称自身“要想致力于自身与家庭的事务管理，这也是其回到巴萨罗那的缘故。”

矛盾持续，只待最后一根稻草

虽然在胜选后几小时内拉波尔塔就称雷韦特尔可能变成CEO，可是直到2021年7月1日雷韦特尔才宣布任职。在巴萨罗那的这7个多月中，这名曾在法国家用电器零售大佬MediaMarkt Saturn出任CEO的经理人饰演了十分关键的人物角色。实际上，做为俱乐部队在行政部门行业的最大领导干部，雷韦特尔的必要性与篮球主管阿莱错湖非常。一样，雷韦特尔也进行了众多奉献，如在公示中提及的“领导干部了俱乐部队的改革创新及其2021年至2026年发展战略方案的执行，领着俱乐部队开展债务重组，薪水减少，与新的合作方达成共识，而且使‘巴萨罗那室内空间’方案取得了vip的根据等。” 虽然官方网称雷韦特尔因“本人与家庭缘故”离职，但实际上并不是这样。巴萨罗那与声田的交涉是雷韦特尔辞职的导火线，而在这之前他与拉波尔塔一直交往得不愉快。在不上一年的时间段里，虽然彼此有幸福的时光——例如在10月份，雷韦特尔发布财务审计結果，及其在会员大会上，雷韦特尔向用户详细介绍“巴萨罗那室内空间”方案——可是在好几个问题的矛盾全过程中，彼此越来越远。

雷韦特尔和拉波尔塔的建议合不来，实际上从梅西c罗的离去就开始了。雷韦特尔在欧超的研讨会上与皇马主席弗洛伦蒂诺和他的心腹安赫尔·桑切斯相遇，并在征求她们的提议与阅读了CVC投资合同书的內容以后，和一些副书记一起说动拉波尔塔舍弃投资合同书——这意味着了舍弃与梅西续约。一样的情形还发生在俱乐部队的足球转会现行政策上，在担保人的责任消除以后，信仰“钱应当留到场上，而不是金融机构里”的拉波尔塔逐渐越来越激进派，在其中一个证实便是耗费5500万欧签订费兰·舍甫琴科，殊不知雷韦特尔则觉得应当严格执行费用预算，并表明该笔足球转会沒有必需，乃至是凶险的——是因为这也许会让俱乐部队在急缺钱的情况下无钱可以用，也有可能危害哈兰德的签订。

除此之外，在员工管理上彼此也是有矛盾。新闻记者西克在电视节目中表露，当拥有很深的加泰骑警环境的费兰·马尔卡宁被任命为安全性负责人的情况下，雷韦特尔并沒有参加这一全过程，又或者是被问到建议，这使他很不开心，而两者最后由于失职被辞退。相近的，在聘用俩位和俱乐部队运营构造有关的工作人员的情况下，雷韦特尔也表明了不一样建议，可是并没有被参照。而在俱乐部队的使用者问题上，雷韦特尔更为期待将俱乐部队改组变成混合所有制——类似vip会员持仓75%，别的企业持仓25%，而且觉得那样可以协助俱乐部队和别的大人物市场竞争。可是拉波尔塔和他的心腹们根本不愿谈这个问题，也感觉不太可能在用户中获得根据。雷韦特尔针对拉波尔塔在人民法院调查报告出炉以后，挑选向检查官公司办公室控告包装彩盒和西莱森的足球运动员互换也持抵制建议，由于那时候瓦伦西亚的体育文化主管恰好是现如今在巴萨罗那就职的阿莱错湖，他也因而来到英国而没参与拉波尔塔举办的新品发布会。

对于碾过彼此关联的最后一根稻草，则是和声田的协作。依据先前加泰罗尼亚广播电台的报导，这一份历时三年的冠名赞助可能不断三年，声田可能替代先前的韩国乐天集团（男队主广告商，肺炎疫情前每一年5500万）、倍科（训练服和袖标，肺炎疫情前每一年1900万）及其史丹利（女队员主广告商，300万）的绝大多数品牌代言新项目（袖标以外），还将获得诺坎普球场的冠名赞助（与多特蒙德的伊格纳数据信号生态公园足球场等冠名赞助略有不同，伯纳乌的新名称将为伯纳乌声田足球场）。谈起这一份合同书，经济师和新闻记者马可表明，虽然在一些层面存有疑惑，女队员的500万冠名赞助额乃至高过去了皇家贝蒂斯一线队的冠名赞助额，但这的确是一份很好的合同书。殊不知，雷韦特尔所指出的“不可以把全部生鸡蛋放到一个筐子里”也有些道理。殊不知，核心这一交涉的是俱乐部队的营销推广副书记胡利·吉乌，而拉波尔塔也并没有征求雷韦特尔的建议。当雷韦特尔在国外和高盛公司讲完“巴萨罗那室内空间”新项目的投资，返回巴萨罗那时，发觉合同书早已签过了，因此提交了辞职申请。

“内定”气走雷韦特尔

雷韦特尔和拉波尔塔的最大的矛盾，从源头上讲，取决于俱乐部队的管理机制。在权利分派上，雷韦特尔期待CEO可以在俱乐部队的发展战略决策上拥有更高的主导权，而拉波尔塔则喜爱干预俱乐部队的每一个单位的经营。“格劳每日工作中12个钟头，可是巴托梅乌没有他身旁。雷韦特尔每日一样工作中12个钟头，可是拉波尔塔一直在身边。”一位了解两个人的内部人士表明。实际上，拉波尔塔的霸权主义现实主义早已在先前陪同其竞选的经济发展副书记狄美决策不添加执委的事情中取得了不错的证实，在巴萨罗那，拉波尔塔便是标准。而在工作人员挑选上，拉波尔塔趋向于把“内定们”安插在俱乐部队的每个部门，并给予极大权利，这类风格让雷韦特尔十分抵触。经济师和新闻记者马可在科贝广播电台的访谈中称，“雷韦特尔迫不得已吞掉拉波尔塔给亲戚朋友的合同书。”

雷韦特尔喜爱普遍吸引住别的企业的优秀人才，而且给与严苛的考评。在他的标准下，前NIKE职工塞尔吉·里卡持接任知名品牌单位，从Desigual加盟代理的戈米斯·森德罗斯变成人力资源经理，在CaixaBank 付款业务流程出任高新科技负责人2年半時间的胡安·曼努埃尔变成信息内容通信技术主管，这种加盟代理都提高了巴萨罗那的业务流程整体实力。殊不知，依据体育文化经济发展新闻媒体2Playbook的报导，拉波尔塔塞进来的一些人并没有做到雷韦特尔的规范。例如诺斯赫·比特纳在加盟代理巴萨罗那以后承担商业服务方面的新项目，而其先前所属的Aqipa Ibérica企业的合作伙伴中涉及了巴萨罗那如今的体育文化副书记拉法·尤斯特。领导干部香港公司办公室的布里安·莫扎特纳，先前则在CSSB Limited出任主管，这个公司由拉波尔塔先前的友军，前雷乌斯CEO和控股股东约安·奥利弗所操纵。承担财务单位的佩里·梅拉多在2004至2010年中间在俱乐部队工作中，以前是约安·奥利弗在任期内雷乌斯股东会的文秘。对于俱乐部队的数据发展战略主管佩洛马·米卡泽，她实际上是拉波尔塔幕僚长玛丽丽·吉奥尔加泽的闺女，后面一种是拉波尔塔在法律事务所阶段就信任的人，而这一任职由于佩洛马的工作经验问题在俱乐部队內部引起了明显的抵制。除此之外，拉波尔塔的亲妹妹玛伊特担任新开设的层次性和多元性单位负责人，她可能立即向总裁合规管理官哈维尔·萨雷汇报，而他的表妹玛尔塔·塞古则将负责人慈善基金会——这一决策因其充实的工作经验，获得了內部的认同。

拉波尔塔的政界好朋友也没被落下来，以前协助他在2011年竞选巴萨罗那省长的约尔迪·波塔贝亚就在巴萨罗那找到工作中。虽然股东会以专业能力做为辩解，但俱乐部队里面的信息源坚信雷韦特尔可以寻找更有工作经验的候选人。在协作上一样这般，与非洲数字货币企业Ownix的签订关键来源于拉波尔塔的关联，可是接着这个企业的实控人就被拘捕，巴萨罗那因而废止合同书，这件事情差点儿让雷韦特尔引咎辞职。

链式反应，将要开启

雷韦特尔刚开始就职时的主要表现寂然优异，他明确提出的混合所有制的念头也展现出了他的“水土不服情况”。可是雷韦特尔迅速开展了调节，并找到合适尤文图斯的方法。“在刚开始的过程中他看上去迷失自我了。他不知道怎么管理一家足球队，尤其是像巴萨罗那那样一个置身在活跃性的，有时会是危害性的条件中的俱乐部队。”一位现任副主席表明。“雷韦特尔拥有管理能力，拥有明确的把巴萨罗那带出金融危机的念头，而在其中一些获得了执行。”新闻记者阿德里亚在新闻报道中称。ARA的恩扎则访谈到了多位巴萨罗那职工，虽然在其中一些埋怨称雷韦特尔过度“小气”，可是大部分依然对他给与五星好评。

雷韦特尔的离去可能产生较大的不良影响，正如一位俱乐部队里面的主要人物常说，“这也是十分坏的信息，由于雷韦特尔是巴萨罗那复建历程中的主要人物。”好在雷韦特尔可能一直在巴萨罗那工作中，直到新的CEO就任。殊不知，他的离职很有可能产生一系列的蝴蝶效应，依据电视节目La Porteria的报导，巴萨罗那中超转会的一些实际操作并没获得全部执行董事的认同，她们当中一些很有可能也会离职，乃至不清除发生像“拉一期”一样多位执行董事朋友离职的状况。而电视节目Sin Concesiones则表露，股东会中承担给CEO给予协助的执行董事何塞普·伊丽沙白·阿尔韦特早已在考虑到离职。他与雷韦特尔曾在同一家企业工作中，而雷韦特尔也恰好是出自于他的推荐才赶到巴萨罗那的。一样很有可能有一定的行動的也有经济发展副书记爱得华·罗梅乌。一位巴萨罗那执行董事表明，“在巴萨罗那有操纵钱财，合上和打开水龙头的三驾马车。”这分别是雷韦特尔、经济发展副书记罗梅乌和经济局现任主席豪梅·瓜迪奥拉。在雷韦特尔卸任以后，罗梅乌和豪梅·瓜迪奥拉失去她们具体的友军，没人了解罗梅乌的主导权会在多某种程度上降低。

雷韦特尔并并不是第一位离职的管理层，也很可能并不是最后一个。在鲁普广播电台的电视节目中，前西班牙人队新闻媒体主管奥古斯丁·马里奥戈麦斯就表明，拉波尔塔的独断设计风格早已在狄美卸任的情况下获得了证实，那样的设计风格毫无疑问会让大量的人离职。殊不知，更多方面问题则是，拉波尔塔应当怎样营造一个岗位的管理机制？在拉波尔塔胜选以后，新闻记者阿吉拉尔曾表明巴萨罗那的新构架“令人想到拜仁慕尼黑将行政部门和篮球分离的传统式组织结构”，殊不知接近一年以往，那样的构架好像并不适合——针对目前的巴萨罗那而言，把篮球和行政部门（如财政局，营销推广）分离不是实际的。在阿莱错湖可能再次出任篮球主管的情形下，拉波尔塔如何找寻新的CEO，是一个岗位的、期盼权利的CEO，或是如同新闻记者拉蒙在鲁普电台广播中所指的，找一个自身用着舒适的CEO？这种或将决策“拉二期”的成功与失败。

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