免费论文摘要：功效目的定向、功效效果对中级职称生进修疲倦的感化

    本接洽沿用中级职称生进修疲倦量表、功效效果量表及功效目的定向量表，采用陕西省498名中级职称生动作样品集体，手段是控制她们的功效效果、功效目的定向与进修疲倦的简直情景，接洽领会中级职称天生就目的定向、功效效果对进修疲倦的感化。本接洽获得以次接洽截止：（1）中级职称存在在确定的进修疲倦，然而属于平淡程度。总体上，中级职称生的进修疲倦感在性别、班级、家园地方地上均不生存明显分别。（2）中级职称生的功效效果在性别、班级和家园地方地上均不生存明显分别。（3）中级职称天生就目的定向得分居于平淡程度。从性别和家园地方地来看，士女生及来自城市和集镇和乡村的中级职称生在控制侧目目的上生存明显分别。从班级来看，一班级的中级职称生在功效目的完全水宽厚控制趋近目的维度上生存明显分别，而在其余三个维度上不生存明显分别。（4）中级职称生的功效效果总分负向明显猜测进修疲倦，与其明显负关系。个中制止波折的维度正向明显猜测进修疲倦，与其明显正关系，它对进修疲倦证明率为17.7%。证明中级职称生的功效效果程度越高，进修疲倦感越低，且制止波折维度越高，进修疲倦感越高。（5）中级职称天生就目的定向总分及功效趋近目的、功效侧目目的和控制侧目目的与进修疲倦总分及其三个维度生存明显的正关系，而控制趋近目的与进修疲倦总分及其精神耗竭、低功效感两个维度明显负关系。功效侧目目的和控制侧目目的能明显正向猜测进修疲倦，而控制趋近目的能明显负向猜测进修疲倦，个中功效侧目目的对进修疲倦证明率为26.1%。（6）中级职称天生就目的定向与功效效果之间也生存关系联系。功效目的定向总分和其功效趋近目的、控制趋近目的维度与功效效果总分明显正关系，与功效侧目目的维度明显负关系；个中功效目的定向总分及其除功效侧目目的维度外的三个维度与探求胜利维度呈明显正关系；功效目的定向总分及其除控制趋近目的维度外的三个维度与制止波折维度明显正关系。控制趋近目的明显猜测功效效果，证明率为12.0%。（7）中级职称天生就目的定向、功效效果与进修疲倦之间真实生存接洽。个中功效效果总分与进修疲倦总分及三个维度明显负关系，制止波折维度与进修疲倦总分及三个维度明显正关系；功效目的定向总分及除控制趋近目的维度外的三个维度与进修疲倦总分及其各维度明显的正关系，而控制趋近目的与进修疲倦总分及其精神耗竭、低功效感两个维度明显负关系；功效目的定向总分和其功效趋近目的、控制趋近目的维度与功效效果总分明显正关系，与功效侧目目的明显负关系。所以证明功效目的定向是进修疲倦很好的猜测变量；功效侧目目的、控制侧目目的、控制趋近目的与功效效果一道猜测进修疲倦，个中功效侧目目的和控制侧目目的是正向猜测，而功效效果和控制趋近目的是负向猜测。截止表露功效目的定向和功效效果是感化进修疲倦的两个要害成分，激励学天生就效果，革新弟子的功效目的定向，将会灵验缓和或取消中级职称生的进修疲倦感。

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