免费论文摘要：自我耗费状况下个别妒忌的遏制与表白

妒忌（envy）是指个别在社会比拟中创造他人优于本人而爆发的一种失望情结，这种情结会使个别爆发生气，懊丧，惭愧，愤恨，以至恶意(Miceli & Castelfranchi, 2007; Smith & Kim, 2007)。它对个别的主观快乐感、与人相与的融洽水平及其情绪安康有着很要害的感化。因为受“社会文明赞美性”的感化，个别不会鲜明表白自己的妒忌领会和动作反馈，妒忌反馈常常是一种内隐动作，个领会动用情绪能量对其进前进行遏制。自我遏制是个别符合社会功效所必需的本领，自我遏制下的个别有本领隐藏不符合的情结动作从而赢得适合社会典型的截止。按照自我遏制资源模子（Strength Model of Self-control）的看法，个别制止迷惑、安排情结的本领都依附于自我遏制，而自我遏制又是一种有限的情绪能量，个别即使在前一项工作中动用了自我遏制资源，那么其自我遏制资源就会不及，此时就会展示自我耗费。纵然人际，社会，财经学等方面临妒忌的潜伏反馈给出了很多接洽截止，然而试验接洽暂时还很荒凉。Hofmann 和Friese (2008)的接洽创造，饮过酒的被试的激动动作会大幅度减少，那么，当人们精疲力竭，心烦，醉酒或在其余自我安排资源低沉的情景下，情结处置和激动遏制会大大低沉。按照那些表面，即使自我遏制遭到耗费，妒忌反馈大概就会浮出外表。本接洽鉴于此表面安排三个试验，接洽个别自我耗费时妒忌的遏制与表白。试验一考证妒忌反馈的内隐性，被试在无耗费的前提下两人一组实行对食品图片的确定及口胃评介，试验组激励被试妒忌情结，遏制组无妒忌；截止创造，试验组被试和遏制组被试在试验前后测到的径直汇报的妒忌分别均不明显，且两组被试对差错的妒忌分别也不明显；转弯抹角丈量创造，试验组被试汇报出了更多的愤恨情结，且对差错的爱好水平相较于试验组更低。试验二和试验三辨别接洽个别自我耗费状况下妒忌的表白，试验二将色词stroop 工作动作自我耗费的工作，采用 190 名被试举行 2×3 的被试间安排，比拟耗费组和未耗费组被试在妒忌程度上的分别，从而参观个别自我耗费时妒忌的表白。截止创造：在耗费前提下，比起普遍组和差错较差组，差错特出组的被试汇报了更多的妒忌，三组被试妒忌得分分别明显。试验三在试验二的普通上减少付出额度，参观被试在妒忌前提下能否承诺付出更多的财帛获得特出他人所具有的货色。截止创造：耗费前提下差错特出组被试表白了最多的妒忌，也承诺为差错的食品付出更多的钱，妒忌在差错典型和付出志愿之间起中介人效率。归纳三个试验截止与领会，得出以次论断：（1）妒忌具备很强的内隐性，个别表面汇报的妒忌与本来际感遭到的妒忌分别明显。生人为了使本人的动作适合社会典型，往往会自愿的控制妒忌反馈。在自我遏制资源充溢的前提下，个别不妨胜利控制妒忌的反馈。（2）妒忌爆发于令人生气的社会比拟中，面临特出他人时，妒忌是否胜利的控制在于于个别的自我状况；当个别居于自我耗费状况时，其妒忌反馈会鲜明的表白出来。（3）个别居于自我耗费状况下，面临特出他人领会到妒忌时，更简单为赢得特出他人所具有的货色付钱，展示激动耗费动作，付出志愿与妒忌程度关系，妒忌程度越高付出的款项越多，妒忌程度在差错报酬和付钱激动之间起中介人效率。

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