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跟着交易的兴盛,雇用处事量的增大,企业须要创造企业本人的雇用人才数据库,多渠道搜集应聘简历,举行简历处置,囊括简历透彻查问、全文朦胧查问、简历黑名单,简历讲解,简历Email恢复等,同声要抉择符合的候选者引荐给交易部分,一致记载候选者关系后台消息。正文重要计划了人才雇用处置体例海内的近况,并提出了一个完备人才雇用处置体例的安排思绪和实行计划。从体例需要领会,到总体安排、数据库安排、精细安排、源代码典型与尝试安置。结果是对处事的归纳。本体例沿用JAVA为重要开拓谈话,Oracle 9i为数据库,沿用B/S形式,MVC本领框架,沿用名目开拓办法。体例已加入运转,体例实行后,为普及人才雇用交易的功效和行业比赛力,贬低本钱起到了激动效率。
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