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本文讨论了企业员工管理系统的设计与实现。从需求分析到系统测试,详细介绍了系统设计和实现的各个步骤以及我所负责的部分工作。该系统是针对日本企业存在的工资计算繁琐、工资单发放方式传统、企业内部公共资源使用效率低等实际问题而设计和实施的。目的是实现在线员工信息管理、工资计算、奖金计算、指令申请与审批、膳食预约与公共资源预约、工资单查看与打印、数据信息操作等多种功能。以.NET为开发平台,采用B/S框架和三层结构设计系统,采用C#语言开发系统。在数据库方面,SQL Server 2005 用于存储数据。论文首先阐述了课题的来源和项目背景,然后通过需求分析介绍了系统的功能需求和非功能需求。文中重点介绍了系统开发中使用的框架,并通过对比分析的方式介绍了系统使用的开发平台和数据库。系统设计一章详细阐述了系统的总体设计过程和各功能模块的设计思路,并在此基础上介绍了系统功能模块的具体实现方法,关键技术问题是引入并分析,得到解决方案。关键问题的方法。最后通过测试验证了系统的可用性和稳定性,并对系统的前景进行了分析和阐述。该系统已在日本多家大中型企业投入实际应用,客户反响良好。
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