论文摘要：某公司的E-learning系统的设计与实现

E-Learning是指主要通过因特网进行的学习与教学活动，它充分利用现代信息技术所提供的、具有全新沟通机制与丰富资源的学习环境，实现一种全新的学习方式。在企业内部建立在线学习系统，给企业建立了一个自我学习平台，大大提高了员工的学习效率，从而有利于企业生产力的提高。某公司电子化学习（E-learning）系统的工作涵盖了企业培训规划、需求分析、设计、编码、安装、试运行、维护、培训、验收等多个阶段，最终交付给用户的是一个性能稳定、功能完善、使用方便的电子化学习软件系统。E-learning的使用对象是公司内部需要参与培训和考试的所有员工，本文主要从需求分析、流程优化和系统架构的设计等方面分析论证，针对公司业务特点，提出基于J2EE技术的E-Learning系统的总体设计方案,以提高扩展性。重点分析E-Learning系统的架构及业务设计，研究如何合理高效的解决学习效率问题，能满足一些特殊的人性化需求的同时，提高可应用性和管理效率，负责系统的设计与实现。根据软件工程提出需求、需求分析、系统设计、系统实现、系统测试的流程，本文共划分为五章。第一章主要介绍E-Learning系统的背景及意义以及本文主要的研究内容和最终要达到的目标。第二章主要针对整个系统的特点，对功能需求、以及非功能需求等进行了分析。第三章主要从系统的整体入手，阐述系统的总体架构、模块划分，以及实现过程中所用到的关键技术介绍。第四章是论文的重点部分，详细阐述和设计各功能模块、数据库的设计，并编码加以实现。第五章对系统进行测试以验证系统的功能、性能及安全性等。

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