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姿势评价是人机工效评价的重要组成部分,不良的工作姿势将导致职业性肌肉损伤,对工作效率产生不良的影响。姿势评价方法被设计用于识别与识别工作姿势的好坏,以避免不良姿势造成的伤害。本论文对现有的姿势评价方法进行了分析与总结,归纳了姿势评价方法构建的一般流程,包括姿势识别,姿势舒适性等级判定与姿势评价方法应用。本论文综合考虑心理物理学中感觉的直接测量法效度的三个主要影响因素包括其他刺激,刺激序列与刺激全距对主观评价方法的影响,应用自由模量法设计主观姿势评价实验得到了不同关节-自由度对应的舒适评价结果并对不同关节自由度的不舒适增长率进行了分析比较,可以为后续的评价模型构建提供数据支持。本论文设计并实施了肩关节姿势分级实验,检测了肩关节的5个运动自由度主要发力肌群的表面肌电信号,分析了各自由度对应的主要发力肌群的表面肌电标准化MAV(mean absolute value, MAV)与活动自由度之间的联系,识别出可以用于肩关节姿势分级的发力肌群,并基于实验结果对肩关节进行了姿势分级,得到了与前人一致的分级结论。验证了方法的可行性。
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